Měkké dovednosti

Jak dát zaměstnanci negativní zpětnou vazbu bez konfliktu

Neumíte zaměstnanci říct, že jeho práce není dobrá?  Odkládáte nepříjemné rozhovory, protože nechcete vyvolat konflikt?
Nebo naopak dáváte zpětnou vazbu, ale lidé ji ignorují nebo se brání?
Na tomto praktickém školení se naučíte, jak říkat věci otevřeně, jasně a s respektem tak, aby vedly ke změně.

Kurz je zaměřený na reálné situace z pracovního prostředí – žádná teorie, ale konkrétní postupy, které můžete použít hned druhý den v práci.

Liga mistrů v komunikaci

Velmi oblíbený workshop napříč všemi pozicemi. Tento seminář má zásadní dopad na řešení náročných situací a na způsoby vyjednávání ve firmě i mimo ni.

Osobnostní typologie v praxi

Cílem workshopu je poznat sebe sama v rámci osobnostní typologie a zjistit, jak využít předpokladů a omezení svého osobnostního profilu v interakci s ostatními. 

Prevence Syndromu vyhoření: Nalaďte se na zdravý pracovní život

Cílem tohoto školení je poskytnout účastníkům znalosti, nástroje a strategie, které jim pomohou předcházet syndromu vyhoření a vytvořit zdravý pracovní život. Účastníci se seznámí s příznaky vyhoření, faktory, které ho ovlivňují, a naučí se praktické metody pro udržení fyzického a psychického blahobytu v pracovním prostředí.

Týmová spolupráce

Kurz na téma týmová spolupráce je určen pro zaměstnance a vedoucí pracovníky všech úrovní a zkušeností, kteří chtějí zlepšit spolupráci v týmu a posílit jeho výkonnost.