Strategické myšlení a rozhodování — jak přijímat správná rozhodnutí i když nemáte všechny informace

Strategická rozhodnutí jsou ta nejtěžší — protože data nejsou nikdy kompletní, čas vždy tlačí a důsledky se projeví až za měsíce nebo roky. A přesto je musíte přijmout.

Úroveň
pokročilý
Délka
1 den
Jazyk
česky
Kód
AIM26010021-0001
Termín Jazyk Místo Forma Cena bez DPH
Kdykoliv česky Praha 4 prezenční 12 900 Kč
Popis kurzu:
Tento workshop vás naučí jak myslet strategicky — jak vidět celkový obraz místo detailů, jak rozlišit důležité od urgentního, jak pracovat s nejistotou a jak přijímat rozhodnutí která obstojí v čase. Odcházíte s konkrétními rámci a nástroji, které použijete při příštím strategickém rozhodnutí.
Požadované znalosti:
Předworkshopová příprava
Před workshopem si připravte jedno strategické rozhodnutí, které vás aktuálně čeká nebo které jste nedávno přijali a nejste si jistí zda bylo správné. Budeme ho rozebírat pomocí strategických rámců — a hledat co by šlo udělat jinak nebo lépe.
Komu je kurz určen:
Ředitele a senior manažery zodpovědné za strategická rozhodnutí.
Členy boardu a C-level executives.
Manažery přecházející z operativní do strategické role.
Lídry řídící firmu v rychle se měnícím prostředí.
Obsah kurzu:
9:00 – 9:30  Úvod a diagnostika
  • Jak aktuálně přijímáme strategická rozhodnutí? Kde nám to nejde? Rozbor reálných situací účastníků. Nastavení cílů dne.
9:30 – 11:00 Strategické myšlení — jak vidět celkový obraz
  • Rozdíl mezi strategickým a operativním myšlením. Jak přestat řešit detaily a začít vidět systém. Klíčové strategické rámce — SWOT, Porter's Five Forces, Blue Ocean. Jak číst prostředí — trendy, příležitosti, hrozby. Praktické cvičení na reálné situaci každého účastníka.
11:00 – 12:00 Prioritizace a fokus AI
  • Proč dělat méně věcí lépe je nejsilnější strategická volba. Jak prioritizovat když je vše důležité — Eisenhower, ICE scoring, OKR. Jak využít AI pro analýzu dat a scénářové plánování. Jak říct "ne" strategickým příležitostem které neodpovídají fokusu.
12:00 – 13:00  Přestávka na oběd
13:00 – 14:30  Rozhodování v nejistotě
  • Proč dobrá rozhodnutí vedou někdy ke špatným výsledkům — a naopak. Kognitivní zkreslení která sabotují strategická rozhodnutí (confirmation bias, sunk cost, groupthink). Jak strukturovat rozhodovací proces — rámec pro komplexní rozhodnutí. Jak pracovat se scénáři když budoucnost nelze předvídat. Rozbor reálných rozhodnutí účastníků.
14:30 – 16:00  Řízení rizik a komunikace strategie
  • Jak identifikovat a řídit strategická rizika. Jak nastavit včasné varovné signály. Jak komunikovat strategická rozhodnutí týmu — proč, ne jen co a jak. Jak zvládnout odpor vůči strategické změně. Každý účastník prezentuje své strategické rozhodnutí skupině a dostává zpětnou vazbu.
16:00 – 17:00  Strategický akční plán a závěr
  • Každý odchází s rozhodnutým nebo lépe strukturovaným strategickým rozhodnutím a osobním plánem jak posílit strategické myšlení v každodenní práci.
Certifikace:
Každý účastník obdrží: 🎓 certifikát o absolvování workshopu
Materiály:
Každý účastník obdrží:
  • Přehled strategických rámců — SWOT, Porter, Blue Ocean, OKR s návody na použití
  • Rozhodovací rámec — strukturovaný postup pro komplexní strategická rozhodnutí
  • Přehled kognitivních zkreslení — 10 nejčastějších pastí při strategickém rozhodování
  • AI prompt sada — připravené prompty pro strategickou analýzu a scénářové plánování
  • Šablona scénářového plánování — jak připravit organizaci na různé budoucnosti
  • Strategický akční plán — sestavený přímo na workshopu pro reálné rozhodnutí
Cíle kurzu:
Po absolvování workshopu budete umět:
  • Rozlišit strategické myšlení od operativního — a vědomě přepínat mezi oběma
  • Použít klíčové strategické rámce v praxi (SWOT, Porter, Blue Ocean, OKR)
  • Prioritizovat v prostředí kde je vše "důležité a urgentní"
  • Pracovat s nejistotou a neúplnými informacemi bez paralýzy rozhodování
  • Rozpoznat a překonat nejčastější kognitivní zkreslení při strategickém rozhodování
  • Využít AI nástroje pro strategickou analýzu a scénářové plánování
  • Komunikovat strategická rozhodnutí tak, aby je tým pochopil a přijal za svá

Chcete tento kurz na míru?

Upravíme obsah podle vaší firmy a reálných scénářů. Online nebo prezenčně.

Napište nám

Předchozí kurzy

Leadership a firemní kultura — jak lídr formuje organizaci, ve které lidé chtějí pracovat

Každá organizace má kulturu. Otázka není jestli ji máte — ale jestli ji vědomě tvoříte, nebo ji necháváte vznikat náhodou.

Kultura firmy se netvoří hodnoty napsanými na zdi. Tvoří se každým rozhodnutím, které lídr udělá. Každým rozhovorem, který vede. Každým chováním, které toleruje nebo oceňuje. 

1 den
česky
Zobrazit kurz

Přemýšlíte o vzdělávání ve vaší firmě?

Pomůžeme vám zaměřit se na dovednosti, které budou váš tým posouvat dopředu. Ať už jde o umělou inteligenci, digitální dovednosti, obchod nebo měkké dovednosti.

  • Praktické kurzy vedené zkušenými lektory
  • Moderní témata pro reálnou praxi
  • Možnost školení přímo u vás nebo online
Zobrazit kurzy Nezávazně poptat

1000+ proškolených účastníků

4,9/5 hodnocení