Jak dát zaměstnanci negativní zpětnou vazbu bez konfliktu

Neumíte zaměstnanci říct, že jeho práce není dobrá?  Odkládáte nepříjemné rozhovory, protože nechcete vyvolat konflikt?
Nebo naopak dáváte zpětnou vazbu, ale lidé ji ignorují nebo se brání?
Na tomto praktickém školení se naučíte, jak říkat věci otevřeně, jasně a s respektem tak, aby vedly ke změně.

Kurz je zaměřený na reálné situace z pracovního prostředí – žádná teorie, ale konkrétní postupy, které můžete použít hned druhý den v práci.