Strukturovaný vzdělávací program pokrývající management, zaměstnance i klíčové bezpečnostní role. Prokazatelné splnění zákona č. 264/2025 Sb. a vyhlášky č. 409/2025 Sb. v jednom provázaném celku.
Balíček sdružuje pět specializovaných kurzů do jednoho provázaného programu, který pokryje všechny klíčové skupiny a oblasti.
První fáze pokrývá povinné minimum pro všechny. Management pochopí svou odpovědnost a roli při řízení rizik. Zaměstnanci získají praktické dovednosti pro každodenní bezpečné chování. Oba kurzy jsou navzájem provázané a tvoří ucelené plnění NIS2.
Druhá fáze prohlubuje znalosti pro role, které mají přímou odpovědnost za kybernetickou bezpečnost nebo pracují s citlivými systémy. Každý kurz je zaměřen na konkrétní oblast praxe.Každý kurz je zacílen na jinou skupinu a oblast odpovědnosti. Společně tvoří audit-ready vzdělávací program s dokumentací pro regulátora.
🏛️ Management a představenstvo
Nesou osobní odpovědnost za schvalování bezpečnostní politiky, dohled nad riziky a rozhodování při incidentu. Vzdělávání je vedeno jazykem byznysu, ne IT.
→ Fáze 1: KB pro management · 90 min
👥 Všichni zaměstnanci
Nejčastější vstupní vektor kybernetických útoků. Každý zaměstnanec pracující s digitálními nástroji musí zvládnout základní bezpečnostní chování a znát svou roli při incidentu.
→ Fáze 1: NIS2 awareness · 2,5 hod
🔐 Klíčové KB a IT role
CISO, bezpečnostní správci, IT manažeři, compliance specialisté a OT inženýři. Potřebují hlubší odborné vzdělávání zaměřené na jejich konkrétní odpovědnosti a technické oblasti.
→ Fáze 2: specializované kurzy
01 - Prokazatelné splnění NIS2 a ZoKB
Auditní stopa pro každého účastníka. Potvrzení o absolvování, záznamy výsledků kvízů a dokumentace obsahu školení – vše připravené pro kontrolu NÚKIB a interní audit.
02 - Snížení rizika lidské chyby
Zaměstnanci, kteří prošli praktickým a interaktivním školením, prokazatelně méně klikají na phishing a správně reagují na podezřelé situace. Výsledky měříme phishing simulacemi.
03 - Management připravený na rozhodování
Vedení chápe svou osobní odpovědnost, umí číst bezpečnostní reporty a ví, jak reagovat v prvních hodinách po incidentu – bez paniki a bez zbytečného rozhodovacího zpoždění.
04 - Bezpečnostní kultura, která přetrvá
Jednorázové školení se zapomíná. Průběžná fáze programu – newsletter, microlearning, simulace – udržuje téma živé a bezpečnostní chování se stává přirozenou součástí firemní kultury.
Vyberte rozsah podle vaší organizace. Program lze spustit postupně nebo celý najednou. Všechny varianty lze přizpůsobit vašemu sektoru, velikosti a regulatornímu kontextu..
Jak dlouho trvá spuštění programu od první poptávky?
+ Po poptávce provedeme úvodní konzultaci (zpravidla do 5 pracovních dnů), na níž zmapujeme vaše potřeby, sektor a počty účastníků. První školení z bundlu pak zvládneme realizovat do 3–4 týdnů od dohody. Pokud máte časový tlak z důvodu blížící se kontroly NÚKIB, řeknete nám to – umíme reagovat rychleji.
Jsme malá firma – je program vhodný i pro nás?
+ Ano. Program přizpůsobujeme velikosti organizace. Pro menší firmy (do 50 zaměstnanců) doporučujeme začít samotným NIS2 Bundlem – management i zaměstnanci v jednom dni, prezenčně nebo online. Cena se odvíjí od počtu účastníků a je vždy stanovena individuálně. Napište nám a rádi vám připravíme orientační kalkulaci.
Dostaneme po školení dokumentaci pro audit NÚKIB?
+ Ano, to je součástí každého kurzu. Každý účastník obdrží potvrzení o absolvování. U zaměstnaneckého kurzu vedeme záznamy výsledků závěrečného kvízu. Na vyžádání dodáme souhrnný přehled školení ve formátu vhodném pro auditní dokumentaci dle požadavků vyhlášky č. 409/2025 Sb.
Lze školení realizovat online? Naši zaměstnanci jsou na různých místech.
+ Samozřejmě. Všechny kurzy jsou dostupné v online formátu přes MS Teams nebo jinou platformu dle vašich preferencí. Pro velké skupiny lze školení rozdělit do více termínů nebo paralelních skupin. Prezenční forma je dostupná v Praze, Brně a přímo u klienta kdekoliv v ČR.
Jak poznám, že naše organizace pod NIS2 spadá?
+ NIS2 (a zákon č. 264/2025 Sb.) se vztahuje na organizace v 18 sektorech nad určitou velikostí – energetika, zdravotnictví, doprava, vodárenství, digitální infrastruktura, veřejná správa, finance a další. Pokud si nejste jisti, zda pod zákon spadáte, doporučujeme konzultaci. Napište nám – pomůžeme vám to rychle zjistit.
Pomůžeme vám zaměřit se na dovednosti, které budou váš tým posouvat dopředu. Ať už jde o umělou inteligenci, digitální dovednosti, obchod nebo měkké dovednosti.